Perguntas Frequentes
CLT ou PJ: qual vale mais?
Depende do valor oferecido e dos benefícios. Como regra geral, a proposta PJ deve ser pelo menos 50% a 70% maior que o salário CLT bruto para compensar. Exemplo: se você ganha R$ 10.000 CLT (líquido ~R$ 7.800), precisaria de pelo menos R$ 15.000 a R$ 17.000 PJ para ter o mesmo poder, pois no PJ você paga impostos, não tem férias remuneradas, 13º, FGTS, e tem custos de contabilidade.
Quais os impostos do PJ?
Os impostos variam conforme o regime tributário: MEI é fixo de R$ 67 a R$ 72/mês (limite de R$ 81 mil/ano). Simples Nacional varia de 6% a 15,5% do faturamento dependendo do anexo. Lucro Presumido fica em torno de 13,33% a 16,33% do faturamento. Profissionais como desenvolvedores geralmente se enquadram no Anexo III do Simples, pagando 6% a 8% inicialmente.
Vale a pena ser MEI?
MEI vale a pena se seu faturamento não ultrapassa R$ 81 mil/ano (R$ 6.750/mês), você atua em uma das atividades permitidas, e não quer complexidade. Tem imposto fixo baixo (R$ 67-72/mês) e não precisa contador obrigatoriamente. Para trabalho remoto na área de TI ganhando R$ 8.000+/mês, MEI já não é adequado pois ultrapassa o limite.
Como calcular quanto cobrar como PJ?
Fórmula simplificada: (Salário CLT desejado × 1,6 a 1,8) + custos operacionais. Exemplo: quer equivalente a R$ 10.000 CLT bruto. Fator 1,7 = R$ 17.000 + R$ 300 contador + R$ 500 plano de saúde = R$ 17.800 PJ. Esse fator cobre férias e 13º não pagos, FGTS não recebido, impostos PJ, risco e instabilidade, e custos operacionais.
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